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Chez Altero, les projets sont en croissance et nous souhaitons agrandir l’équipe avec des personnes motivées à participer à bâtir notre pratique tout en mettant à profit leur pensée stratégique, leur expertise en gestion du changement et en gestion de projet et leurs habiletés relationnelles.
Nous guidons les organisations et les individus dans les changements structurels et humains qu’ils rencontrent. Notre honnêteté en affaires et la qualité de notre approche personnalisée en gestion du changement font notre fierté et nous valent la confiance de nombreuses entreprises et familles en affaires bâtisseuses de l’économie québécoise, dont plusieurs rayonnent à travers le Canada et à l’international.
Nous recrutons
* Les postes ci-dessous sont maintenant comblés mais nous sommes toujours intéressés à recevoir des candidatures, correspondant à ces profils, pour des besoins futurs.
Ces défis vous intéressent et vous avez envie de joindre notre équipe? Voici ce que nous vous offrons :
En plus d’investir dans votre développement professionnel, nous tenons compte de votre expertise et de vos idées dans les décisions de l’entreprise et dans les mandats qui vous sont octroyés. Chez Altero vous trouverez :
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Un poste en consultation sans objectif de facturation;
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Du support et de la formation en continue;
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Un horaire flexible avec la possibilité de travailler à temps partiel et/ou à distance (min. 25 h/semaine);
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4 semaines de vacances ainsi que la fermeture des bureaux lors du congé des Fêtes, pour une pause bien méritée;
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Et d’autres avantages à venir, on est en croissance!
Contactez-nous à Altero LinkedIn ou transmettez votre candidature à Noémie par courriel : noemie@altero.ca
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Candidature spontanée